Tous nos métiers

Avec près de 2 600 collaborateurs engagés et qualifiés, SERVIOR est le principal prestataire au Luxembourg pour l’accompagnement et la prise en charge complète des aînés.

Sommaire et navigation

Opportunités de carrière Nos services Formation & Développement Avantages chez SERVIOR Sites Stages et formation « 3 questions à… »

Opportunités de carrière chez SERVIOR

Soins & encadrement:

Infirmiers diplômés, aides-soignants, aides socio-familiales, assistants d’accompagnement au quotidien, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues, assistants sociaux, éducateurs, diététiciens…

Gastronomie & hôtellerie:

Chefs de cuisine, maîtres d’hôtel, cuisiniers aides de cuisine, ménagères, serveurs/serveuses…

Informatique & technique:

Techniciens, artisans, chauffeurs…

Administration:

Employés administratifs, secrétaires, réceptionnistes…

Nos services :

Maisons des aînés – Nos établissements d’hébergement

Depuis sa création en 1999, SERVIOR s’est développé pour devenir un établissement de droit public en pleine expansion dynamique, avec une capacité d’accueil actuelle d’environ 1.890 places réparties dans 15 structures d’hébergement (une autre est actuellement en construction) à travers tout le Luxembourg. Cette offre est complétée par un large éventail de services destinés aux personnes âgées.

Repas sur roues

En plus des soins, SERVIOR propose le service « Repas sur roues » dans plus de 60 communes au Luxembourg, avec plus de 310 000 repas livrés par an.

Aide et soins à domicile

À partir de 2026, SERVIOR élargira son offre avec le service « Aide et soins à domicile », organisé à travers cinq antennes régionales réparties sur l’ensemble du Luxembourg.

Foyers de jour

Toujours en 2026, SERVIOR ouvrira deux nouveaux foyers de jour afin de rendre son concept d’accompagnement à 360° encore plus présent et accessible aux seniors dans tout le pays.

Si tu souhaites accompagner nos résidents et nos clients avec respect, professionnalisme et bienveillance, et contribuer à leur bien-être au quotidien, alors rejoins notre équipe !

Formation & Développement

SERVIOR est déterminé à offrir à ses collaborateurs les meilleures conditions afin qu’ils puissent s’épanouir, travailler avec succès et se développer professionnellement tout au long de leur carrière.

Possibilités de formation continue de premier ordre
Outils de travail modernes et infrastructure adaptée
Gestion des talents avec un plan de développement personnalisé
Formations en cours d’emploi
Soutien dans la réalisation des objectifs professionnels
Promotion d’un sain équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Ainsi, les collaborateurs peuvent développer continuellement leurs compétences tout en préservant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Afficher les détails >>

Compétence en Validation® : Depuis 2025, SERVIOR est reconnue comme la première Authorized Validation® Organisation (A.V.O.) au Luxembourg. Cela nous permet de proposer des formations internes en Validation (par exemple sur la communication professionnelle avec des personnes présentant des limitations cognitives). Cette coopération avec le Validation Training Institute est unique au Luxembourg et renforce notre offre de formation interne.

En savoir plus sur ce sujet >>

Avantages chez SERVIOR

Un avantage particulier chez SERVIOR – que l’on trouve rarement dans d’autres entreprises – réside dans les possibilités internes de reconversion et de réorientation professionnelle. Vous avez par exemple la possibilité de passer d’un autre domaine aux soins.

Par exemple : Mamadou, qui est passé de la logistique aux soins, ou Velida, qui travaillait auparavant comme serveuse chez SERVIOR.

Autres avantages chez SERVIOR

Prestataire leader des établissements d’hébergement pour seniors avec une offre de services complète dans tout le Luxembourg.
Établissement public luxembourgeois en pleine expansion, combinant exigence de qualité dans une culture d’entreprise moderne et familiale fondée sur de fortes valeurs.
Promotion active du bien-être au travail grâce à la collaboration interprofessionnelle au sein d’équipes multidisciplinaires.
Documentation des soins en allemand ou en français.
Horaires de travail flexibles, à temps plein ou à temps partiel, pour un équilibre harmonieux entre vie privée et vie professionnelle.
Mobilité interne et perspectives de carrière, soutenues par une gestion des talents et un plan de développement personnalisé.
Rémunération attractive, selon la convention collective luxembourgeoise du secteur des soins (CCT-SAS).
Places de parking disponibles sur la plupart des sites.

Bien plus qu’un emploi

De plus, nous prenons soin de nos collaborateurs en leur offrant bien plus que de simples avantages professionnels. SERVIOR s’engage pleinement pour le bien-être de ses collaborateurs et leur offre bien plus que des avantages professionnels. Grâce à des partenariats externes, nos employés bénéficient d’offres exclusives à prix réduits dans les domaines du transport, des assurances, des commerces et de nombreux autres services.

Sites

Des trajets courts, une orientation claire :

Tous les sites SERVIOR en un coup d’œil.

Stages et formation

Pour les étudiants qui recherchent un stage enrichissant dans un environnement de travail stimulant, SERVIOR offre la possibilité de développer leurs compétences et d’acquérir une expérience précieuse dans leur domaine.

Stages de quelques jours à plusieurs mois (par exemple, stages de fin d’études)
Contrats d’apprentissage dans la formation initiale ou pour adultes
Possibilités de formation en cours d’emploi notamment pour aides-soignants ou assistants d’accompagnement au quotidien

🎥 « 3 questions à… »

est une série qui permet de faire connaissance avec les différents métiers que SERVIOR propose. Pour chaque métier au moins un ambassadeur répond aux « 3 questions » pour ainsi présenter brièvement son quotidien:

🔥(NEW) Mirela, psychologue chez SERVIOR Op Acker à Bascharage