Mit fast 2.600 engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden ist SERVIOR der führende Anbieter in Luxemburg für die ganzheitliche Begleitung und Betreuung älterer Menschen.
Unsere Berufe umfassen vier große Sektoren:
Pflege und Betreuung:
Diplomierte Krankenpfleger, Pflegehelfer, Familien- und Sozialbetreuer, Alltagsbegleiter, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Logopäden, Psychologen, Sozialarbeiter, Pädagogen, Diätassistenten…
Hotel- und Gaststättengewerbe:
Chefköche, Oberkellner, Köche, Küchenhilfen, Hauswirtschafterinnen, Kellner/Kellnerinnen…
Technischer Dienst:
Techniker, Handwerker, Fahrer…
Verwaltungsdienst:
Verwaltungsmitarbeiter, Sekretäre, Rezeptionisten…
Unsere Dienstleistungen :
Wohneinrichtungen
Seit seiner Gründung im Jahr 1999 hat sich SERVIOR zu einer dynamisch wachsenden öffentlich-rechtlichen Einrichtung entwickelt, mit einer aktuellen Aufnahmekapazität von rund 1.890 Plätze in 15 Wohneinrichtungen (eine weitere ist derzeit im Bau) in ganz Luxemburg. Ergänzt wird dieses Angebot durch ein breites Spektrum an Dienstleistungen für Seniorinnen und Senioren.
Essen auf Rädern
Neben der Pflege bietet SERVIOR den Service „Essen auf Rädern“ in über 60 Gemeinden in Luxemburg an (mit jährlich mehr als 310.000 ausgelieferten Mahlzeiten).
Hilfe und Pflege zu Hause
Ab 2026 erweitert SERVIOR sein Angebot um den Dienst „Hilfe und Pflege zu Hause“ der über fünf Außenstellen im ganzen Land organisiert wird.
Tagesstätten
Ebenfalls im Jahr 2026 eröffnen Wir zwei neue Tagesstätten, um das 360°- Betreuungskonzept für die Seniorinnen und Senioren in ganz Luxemburg noch präsenter und zugänglicher zu machen.
Wenn Du unsere Bewohnerinnen, Bewohner sowie unsere Kundinnen, Kunden mit Respekt, Professionalität und Herz begleiten möchtest – und ihr Wohlbefinden im Alltag fördern willst, dann werde Teil unsres Teams!
Lernen und Entwicklung
SERVIOR ist entschlossen, seinen Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, damit sie sich entfalten, erfolgreich arbeiten und sich während ihrer gesamten Laufbahn beruflich weiterentwickeln können.
- Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und geeignete Infrastruktur
- Talentmanagement mit persönlichem Entwicklungsplan
- Berufsbegleitende Schulungen
- Unterstützung bei der Erreichung beruflicher Ziele
- Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
So können Mitarbeitende ihre Fähigkeiten stetig erweitern und gleichzeitig ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben wahren. Details aufrufen >>
Validation®-Kompetenz: Seit 2025 ist SERVIOR als erstes Authorized Validation® Organisation (A.V.O.) in Luxemburg anerkannt. Dadurch können wir interne Validations-Weiterbildungen anbieten (z. B. zur professionellen Kommunikation mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen). Diese Kooperation mit dem Validation Training Institute ist in Luxemburg einzigartig und stärkt unsere interne Fortbildungslandschaft.
Vorteile bei SERVIOR
Ein besonderer Vorteil bei SERVIOR – den man in anderen Unternehmen nur selten findet – sind die internen Möglichkeiten zur Umschulung und beruflichen Neuausrichtung. So haben Sie beispielsweise die Chance, aus einem anderen Bereich in die Pflege zu wechseln.
Zum Beispiel: Mamadou, der aus der Logistik in die Pflege gewechselt ist, oder Velida, die zuvor als Bedienung bei SERVIOR gearbeitet hat.
Weitere Vorteile bei SERVIOR
- Führender Anbieter von Seniorenwohneinrichtungen mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot in ganz Luxemburg
- Öffentliche luxemburgische Einrichtung auf Expansionskurs mit klaren Werten, hohen Qualitätsstandards und moderner, familiärer Unternehmenskultur
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz wird aktiv gefördert – durch interprofessionelle Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams
- Pflegedokumentation in deutscher oder französischer Sprache
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Karriere- und Mobilitätschancen, unterstützt durch gezieltes Talentmanagement und individuelle Entwicklungspläne
- Attraktive Gehälter gemäß dem luxemburgischen Kollektivvertrag der Pflege (CCT-SAS)
- Parkmöglichkeiten an den meisten Standorten
Mehr als ein Arbeitsplatz
SERVIOR bietet seinen Mitarbeitenden nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch zahlreiche zusätzliche Vorteile.
Durch externe Partnerschaften erhalten unsere Mitarbeitenden exklusive Vergünstigungen – etwa für Transport, Versicherungen, Geschäfte und viele weitere Dienstleistungen.
Standorte
Kurze Wege, klare Orientierung:
Alle SERVIOR-Standorte auf einen Blick.
Praktika und Ausbildung
Für Studenten, die ein erfüllendes Praktikum in einem anregenden Arbeitsumfeld suchen, bietet SERVIOR die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu erweitern und wertvolle Erfahrungen in ihrem Fachgebiet zu sammeln.
- Praktika von wenigen Tagen bis zu mehreren Monaten (z. B. Abschlusspraktika)
- Lehrverträge in der Erstausbildung oder Erwachsenenbildung
- Ausbildungsmöglichkeiten z. B. für Pflegehelfer, AAQ (Assistentin für die tägliche Betreuung),Verwaltungsfachangestellte und Köche
🎥 “3 Fragen an…”
Unsere „3 Fragen, 3 Antworten“-Videos geben Ihnen authentische Einblicke in die Arbeitswelt bei SERVIOR.
🔥(NEW) Mirela, Psychologin bei SERVIOR Op Acker in Bascharage
Caroline, Orthophonistin bei SERVIOR Bei der Sauer in Diekirch
Susana, Rezeptionistin bei SERVIOR Jousefshaus in Remich
⭐️ SPEZIALEDITION – Job als Krankenschwester bei SERVIOR Am Schleeschen in Echternach
Samira, Physiotherapeutin bei SERVIOR Woiwer in Differdingen
Sam, Erzieher bei SERVIOR Beim Klouschter in Howald
Dany, Fahrer (Essen auf Räder) bei SERVIOR Op der Léier in Esch-sur-Alzette
Annik, Direktionsbeauftragte bei SERVIOR Liewensbam in Ëlwen (Hilfe und Pflege zu Hause)
Bernard, Techniker bei SERVIOR Op der Léier in Esch-sur-Alzette
Stéphane, Servicemitarbeiter bei SERVIOR Grand-Duc Jean in Dudelange
Michelle, Ergotherapeutin bei SERVIOR Schlassbléck in Vianden
Kristin, Krankenpflegerin bei SERVIOR Beim Klouschter in Howald
Arbeiten bei SERVIOR bedeutet, Teil einer wachsenden und modernen Einrichtung zu sein, die Seniorenbetreuung auf höchstem Niveau bietet und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mitarbeitende profitieren von sicherer Beschäftigung, Weiterbildung, moderner Infrastruktur und einer offenen Unternehmenskultur.
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