Reconnaissance, perspectives, esprit d’équipe.
Chez SERVIOR, nous accordons une grande importance à un bon environnement de travail et à des possibilités de formation de qualité. Car nous en sommes convaincus : plus le cadre est favorable, meilleurs sont les résultats. Chez SERVIOR, ce sont les personnes qui comptent avant tout – nos collaborateurs, qui sont le cœur et l’âme de nos maisons et de nos services.
C’est grâce à leur engagement, leur professionnalisme et leur passion que , SERVIOR est aujourd’hui un lieu où les seniors sont accompagnés avec respect, bienveillance et empathie.
Une partie de cette reconnaissance consiste aussi à offrir à nos collaborateurs de vraies perspectives, pour aujourd’hui et pour demain.
Car celles et ceux qui souhaitent évoluer puissent trouver chez SERVIOR les meilleures conditions pour le faire.
Formation continue pour le personnel
Chez SERVIOR, nous valorisons la diversité de nos collaborateurs – avec leurs parcours, expériences et centres d’intérêt variés.
Que quelqu’un ait déjà trouvé sa voie ou souhaite découvrir de nouvelles choses : les deux ont leur place chez nous et sont pleinement reconnus.
En parallèle, SERVIOR s’engage à offrir la meilleure expérience client à nos seniors. Pour y parvenir, nous proposons une série de formations continues afin de maintenir un haut niveau de qualité. Ces formations permettent non seulement de garantir l’excellence du service, mais offrent également à certains la possibilité de changer de carrière tout en restant au sein du groupe SERVIOR.
Nous motivons nos collaborateurs: pour nous, la formation continue est une opportunité.
Pour toutes celles et ceux qui sont curieux, qui souhaitent évoluer ou acquérir de nouvelles compétences – nous sommes là pour les accompagner, les conseiller et leur offrir de vraies perspectives d’avenir.
Nous sommes particulièrement fiers que, chez SERVIOR, les collaborateurs des domaines de économie domestique, de la technique, de la logistique ou d’autres secteurs puissent, sans quitter leur emploi, suivre une formation diplômante leur ouvrant la voie vers une nouvelle carrière dans les soins.
Des opportunités en constante expansion – SERVIOR devient le premier centre de formation agréé à la Validation® au Luxembourg.
Depuis 2025, SERVIOR est officiellement reconnu comme centre de formation agréé à la méthode Validation®.
Cette méthode de communication particulière, développée par Naomi Feil, aide à interagir avec respect et sur un pied d’égalité avec les personnes présentant des troubles cognitifs.
Pour nos collaborateurs, cela signifie :
👉 De nouvelles formations internes pour se perfectionner et approfondir leurs compétences en soins – que l’on travaille déjà dans ce domaine ou que l’on souhaite y faire ses premiers pas.
🎥 Interview – Raul Vinandy, Directeur opérationnel chez SERVIOR
✍️ Détails sur le thème de la Validation
Chaque engagement compte – chaque parcours a de la valeur !
Merci pour votre travail quotidien, votre fidélité et votre engagement au service du bien-être de nos seniors.
Vous êtes le cœur et la force de SERVIOR.
Informations complémentaires
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Maisons des aînés
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VIDÉOS | 3 questions – 3 réponses
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