Jobs

Seit Mai 2017, finden Sie die aktuellen Stellenangebote und Praktikumsplätze von SERVIOR unter unserem neuen Jobportal jobs.servior.lu.

Ihre Vorteile – Was wir Ihnen bieten

  • SERVIOR ist Marktführer bei Wohneinrichtungen für Senioren
  • SERVIOR ist eine luxemburgische Gruppe
  • Karrierechancen und Möglichkeiten für geografische Mobilität in der Gruppe
  • ein hohes Maß an Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Tarifvertrag (CCT-SAS / FR)
  • hohe Qualitätsstandards
  • leistungsstarke Arbeitsmittel
  • eine hoch entwickelte Weiterbildungskultur

Online-Bewerbung

SERVIOR erhält jährlich etwa 4.500 Bewerbungen.

Um die eingehenden Dokumente möglichst effizient bearbeiten zu können, haben wir das Jobportal jobs.servior.lu eingerichtet.

Bei der Online-Bewerbung über unser Web-Formular geben Sie ihre persönlichen und beruflichen Daten in dafür vorgesehene Felder ein. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Zeugnisse und Lebenslauf hochzuladen. Natürlich können Sie uns mittels des Jobportals auch eine Spontanbewerbung zukommen lassen.

Ferner finden Sie auf unserem Portal etliche Informationen (Text + Videos) zu den verschiedenen Berufsbildern.

De Mënsch am Mëttelpunkt

Die Aufgabe von SERVIOR? Das Wohlbefinden der Kunden fördern. Das selbsterklärte Ziel von SERVIOR: In gleicher Weise das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern, die den Grundstein des Erfolgs darstellen.

Mit über 1.800 Mitarbeitern ist SERVIOR ein bedeutender sozialer Dienstleister in Luxemburg. Mehr noch: Schon seit Jahren steht die öffentliche Einrichtung auf der Liste der 20 Hauptarbeitgeber des Landes. Um diese Dynamik zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen und ein effizientes berufliches Umfeld.

Unsere Schulungen richten sich nach den Ergebnissen der Mitarbeitergespräche. Dieses Ziel der stetigen Verbesserung verfolgen wir auch bei der Nutzung eines Qualitätsmodells, das speziell für Einrichtungen für ältere Menschen entwickelt wurde.

Darüber hinaus bieten wir Informationsveranstaltungen an, sodass jeder Dienst in direkter Verbindung mit dem Direktionskomitee steht. Um die Kommunikation mit unserem Personal im Berufsalltag zu steigern, gibt es eine Mitarbeiterzeitung. Die Teilnahme – auf freiwilliger Basis – an unterschiedlichsten sportlichen Gruppenaktivitäten oder an Veranstaltungen und Festen stärkt den Teamgeist.

Gegenüber den Mitarbeitern handelt SERVIOR respektvoll und erwartet dies auch von den Mitarbeitern. Arbeitsmoral, Respekt und Wertschätzung sind Werte, die uns alle angehen: Pfleger und Betreuer, Mitarbeiter von Hotellerie und Gastronomie, Techniker und Verwaltungsangestellte.

Damit der Mensch im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht!

Teamzusammenstellung

Unsere multidisziplinäre Teams verfügen über sämtliche erforderlichen Kompetenzen, um personalisierte Pflegeleistungen, qualitativ hochwertige Therapien, ein abwechslungsreiches Aktivitätenprogramm und eine ausgewogene Ernährung zu gewährleisten. Die kontinuierliche Auffrischung der Kenntnisse unseres Personals wird mithilfe eines sorgsam ausgearbeiteten Schulungsplans sichergestellt.

In unseren Wohnzentren unterscheiden wir zwischen folgenden Berufsbildern:

  • Betreuung und Pflege: Krankenpfleger, Pflegehelfer, Lebensbetreuer, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Sozialarbeiter, Erzieher…
  • Hauswirtschaft: Küchenchef, Ernährungsberater, Maître d’hôtel, Köche, Küchenhilfen, Raumpfleger, Servicekräfte…
  • Technischer Dienst: Techniker, Handwerker, Fahrer…
  • Administrativer Bereich: Geschäftsführung, Sekretariat, Rezeption…

Unsere Extras

  • Für jeden Bereich gibt es speziell zuständige Krankenpfleger: Ernährung, Schmerzbehandlung, Wundversorgung…
  • Eine Gouvernante, die Sie besonders bei Ihrer Ankunft betreut
  • Ein Maître d’hôtel, der Ihnen im Restaurant zur Verfügung steht
  • Ernährungsberater, die die Zusammenstellung der Gerichte begleiten