La recherche permanente de l’amélioration de nos processus est le troisième élément de succès pour notre entreprise. Le "management by participation and objectives" est le fondement de notre organisation de travail. Les objectifs à atteindre sont arrêtés, par consensus, dans le cadre du présent “Leitbild”.

Les objectifs centraux comme les objectifs définis en commun s’inscrivent dans une politique de transparence; ils s’imposent dans l’organisation du travail et font l’objet d’évaluations. Pour atteindre nos objectifs nous misons sur la transparence des méthodes de travail et de décision; la documentation sur les procédures de décision est traitée avec une attention particulière. Les spécificités locales des différents établissements sont mises en valeur pour asseoir le succès de l’entreprise.

Une recherche continue de la qualité garantit, dès le départ, des hautes prestations.